Para lograr este objetivo, IBM está dando a conocer una hoja de ruta clara, con más de 170 nuevas alianzas con instituciones académicas y de la industria. La iniciativa se apalancará con los programas y las plataformas de desarrollo profesional existentes de IBM para ampliar el acceso a educación y a roles técnicos demandados.
“El talento está en todas partes; las oportunidades de capacitación no lo están”, comentó en primera instancia Arvind Krishna, Presidente y CEO de IBM, luego de ello agregó, “Esa es la razón por la que debemos tomar medidas importantes y audaces para expandir el acceso a las habilidades digitales y las oportunidades de empleo de manera que más personas, independientemente de sus orígenes, puedan aprovechar la economía digital”.
Cabe mencionar que, la región de América Latina y el Caribe enfrentó una pérdida de 7,4% del PIB en 2020, como lo destacó el Banco Interamericano de Desarrollo. El mercado laboral también se ha visto profundamente afectado a lo largo de los meses debido a que el mundo ha sufrido la pandemia del nuevo coronavirus donde llevó a que 23 millones de personas se retiraran temporalmente del mercado laboral.
“Creo firmemente que el aprendizaje continuo es imprescindible para el desarrollo de nuestros negocios, la sociedad y nuestros países”, dijo Tonny Martins, Gerente General de IBM Latinoamérica.
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